公司的消失:自然合伙人时代的到来

公司为什么存在?为什么公司不是一个人?为什么公司是多人合伙?绝大多数公司会不会消失?

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在说明这个问题之前,我们先来看看帕累托最优(Pareto
Optimality),也称为帕累托效率(Pareto
efficiency),它说的是资源分配的一种理想状态,假设固定的一群人和一定的可分配资源,从一种分配状态到另一种状态变化中,在没有使任何人受损的情况下,可以使有些人变得更好。

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为了说明帕累托最优,有一个生动的简化说明:“在原始社会,人们靠狩猎为生。为了使问题简化,设想村庄里只有两个猎人,主要猎物只有两种:鹿和兔子。如果两个猎人齐心合力,忠实地守着自己的岗位,他们就可以共同捕得一头鹿。要是两个猎人各自行动,仅凭一个人的力量,是无法捕到鹿的,但却可以抓住4只兔子。从能够填饱肚子的角度来看,4只兔子可以供一个人吃4天;1只鹿如果被抓住将被两个猎人平分,可供每人吃10天。也就是说,对于两位猎人,他们的行为决策就成为这样的博弈形式:要么分别打兔子,每人得4;要么合作,每人得10(平分鹿之后的所得)。

如果一个去抓兔子,另一个去打鹿,则前者收益为4,而后者只能是一无所获,收益为0。在这博弈中,要么两人分别打兔子,每人吃饱4天;要么大家合作,每人吃饱10天,这就是这个博弈两个可能结局。”
(来源于马加力的猎鹿博弈)\

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公司的存在是相同的道理。也就说,公司之所以成立是因为,可以由原来每人吃4天,变成每人吃10天。通过合伙组成团队协作,最终产生的效益高于一个人的单打独斗。

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也就说公司组织的存在一定是比一个人工作能产生更多的可分配资源,是符合帕累托最优改进的。相对于一个人工作,一群人组成一个企业工作,能让一个人获得更多。这是公司存在的最本质原因。

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从有人类社会诞生,这个原则一直有效。从部落、城邦、国家的诞生,再到近代公司这样的组织的诞生,都是为了提高效率,降低成本,通过竞争,通过更高的生产力来获得更多的资源分配。

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那么,当有一天,通过一群人的合伙协作带来的收益比一个人劳动获得更少的时候,有些公司的存在的理由就不复存在了。

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随着互联网的扁平化,透明化,公司的形态将会发生极大的变化。中心化和分布式并存。中心化是指提供大平台或大基础设施的公司,如提供云计算、提供用户账号、用户关系链、交易平台等公司,如腾讯、Facebook、亚马逊、阿里等。它们提供了整个世界交互的中心化节点,只会变得越来越庞大。而原来中型公司或者小型公司将逐渐消亡,逐渐走向个体化,个人化。今天的自媒体和网红、个人网店就是一个萌芽。

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当个人通过单个个体劳动的收益超过通过加入公司获得收益时候,公司存在就失去了意义。

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互联网的到来提供了这样的一个条件,自媒体、网红、健身教练、搭配师、化妆师、律师、医生、作家等各种手艺人,都能通过扁平化的平台让自己的收益最大化,一旦这个收益超过在公司给予的收益,他们就不再接受公司的管理,成为真正的自由人。

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这些具有技术或者服务能力的人,不再依靠传统的公司组织,他们将与互联网的巨头平台,各个中心节点(比如今天腾讯、阿里、直播、视频、音频、网购等)平台形成新的自然合伙人的关系。

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这些中心节点为这些有技术的人提供交易平台,提供展示平台,最终获得以一定的分成比例在分配最终的收益。

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由于需求方和提供方直接沟通,或者说沟通的环节大大减少,最终让交易成本变得越来越低,与此同时,生产或服务效率越来越高,质量越来越好,而且还更便宜。这进一步打击了传统工业公司的优势。

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未来的世界,将是巨头平台与个体自然合伙人并存的世界。而悲催的是,所有依赖于信息不透明而获益的中介公司、中型公司都将慢慢走向没落、衰亡。
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